Das sind wir

Wir stellen ein. Auch jetzt!

Wir verfolgen ein Ziel – die Digitalisierung der Pflege. Mit uns sollen Pflegekräfte mehr Zeit für das Wesentliche haben. Anders gesagt: Wir helfen Menschen, Menschen zu helfen.

Von Stammdatenverwaltung über Touren- und Dienstplanung bis hin zur mobilen Datenerfassung decken wir den kompletten Softwarebedarf einer Pflegeeinrichtung ab. Tagtäglich werden unsere Anwendungen auf über 50.000 Geräten genutzt. Wir bedienen dabei sowohl Android- als auch iOS-basierte Plattformen und bieten darüber hinaus windows-basierte PC-Lösungen sowie eine web-basierte Cloudlösung an.

Zur Verstärkung unseres Teams von über 450 Mitarbeitenden suchen wir Sie als

HR Manager (m/w/d)

Ihre Verantwortung

  • Beratung von Fach- und Führungskräften

Als HR ManagerIn verantworten Sie den engen Austausch zwischen der Personalabteilung und den Fachabteilungen. Dabei wirken Sie an der Personalplanung mit und beraten zu sämtlichen Fragen entlang des Mitarbeiterzyklus. Durch Ihren arbeitsrechtlichen Schwerpunkt sind Sie der erste AnsprechpartnerIn bei allen arbeitsrechtlichen Themen und unterstützen bei der Integration neuer MitarbeiterInnen in den Fachabteilungen.

  • Betreuung der Mitarbeitenden

Unser Ziel ist die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden, dies beinhaltet die KollegInnen vom Eintritt ins Unternehmen bis zum Austritt zu begleiten und zu beraten. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Ausarbeitung von Karrierepfaden innerhalb der Organisation sowie die Kommunikation mit den Mitarbeitenden.

  • Steuerung von HR-Projekten

Durch Ihre Analyse möglicher Maßnahmen und Handlungsfelder im Unternehmen identifizieren Sie neue HR-Projekte. Dabei übernehmen Sie die Betreuung und sind für die zielorientierte sowie erfolgreiche Durchführung dieser Projekte verantwortlich. Hierzu bedienen Sie sich geeigneter Methoden für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Fachabteilungen.

  • Betreuung von HR-Prozesse

Ein erfolgreiches Reporting ist für die Evaluation Ihrer umgesetzten Ideen unerlässlich. Dazu zählen auch die Definition sowie die Implementierung geeigneter HR-Prozesse, um so die Effizienz des Personalwesens kontinuierlich zu optimieren.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Einschlägige Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Kenntnisse der operativen und strategischen Personalbetreuung
  • Hohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot

  • Gestaltungsraum für eigene Ideen
  • Mitarbeit in einem professionellen und kreativen Team
  • Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung
  • Kostenlose Mitgliedschaft im individuellsten Fitnessstudio in Hildesheim
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende Vergütung
  • Sprachkurse und Babbel-Lizenz
  • Nutzung von Corporate Benefits

Ich bin Ihr Ansprechpartner

Sie haben Fragen zu Jobs & Karriere bei MediFox? Dann kontaktieren Sie mich. Ich stehe Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Julia Kinder

Recruiterin

0 51 21. 28 29 1-91

eMail: karriere@medifox.de

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